CORSI RSPP E DATORI DI LAVORO
Corsi RSPP e datori di lavoro
Il nuovo Accordo Stato – Regioni del 17/04/2025 ha introdotto la formazione per il datore di lavoro della durata di 16 ore fruibile in presenza, videoconferenza o e-learning.
Il corso fornisce al datore di lavoro competenze organizzative, gestionali e giuridiche per la prevenzione e la protezione della salute dei lavoratori approfondendo obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative.
Permette inoltre al datore di lavoro di acquisire gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione con i lavoratori.
Per coloro che ricoprono la figura di datore di lavoro dell’impresa affidataria è prevista l’integrazione di un modulo “cantieri” della durata di 6h, anch’esso fruibile in presenza, videoconferenza o e-learning.
Qualora il Datore di lavoro ricopra il ruolo di RSPP all’interno della sua azienda deve svolgere un modulo della durata di 8 ore comune per tutti i settori (accessibile solo dopo aver frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro) + i moduli tecnici integrativi per particolari settori di riferimento dettagliati di seguito:
- Agricoltura, silvicoltura, zootecnica 16 ore
- Pesca 12 ore
- Costruzioni 16 ore
- Chimico – petrolchimico 16 ore
L’RSPP è il responsabile del servizio di prevenzione e protezione ed ha il compito di: individuare e valutare i fattori di rischio, definire le idonee misure di prevenzione e protezione in relazione ai rischi individuati, elaborare le procedure di sicurezza e validare istruzioni operative per le diverse lavorazioni, proporre programmi di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori.
Coloro che desiderano seguire il percorso di informazione e formazione DATORI DI LAVORO possono usufruire anche della formazione a distanza direttamente dal pc.
Per i corsi Datore di Lavoro e Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione la normativa italiana sulla salute e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro prevede l’obbligo di rinnovare periodicamente la formazione e adeguare le proprie competenze, anche alla luce delle nuove disposizioni legislative che nel frattempo possono essere state introdotte.
